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玉石混合の求人情報から自分の目的にあって転職先を見つけなければなり
ませんがこれが結構一苦労です。最低1ヶ月くらいはかかるでしょう。
転職先情報をフルタイムで働くなかで入手するのは骨が折れる作業ですが、
インターネットを上手く利用すれば思いのほか効率的に必要な情報を入手
できます。
最低限インターネットですぐにできることは、
○ 企業のホームページから公開情報をダウンロードしておく
○ 転職サイトに登録して気になる業界や企業の情報を提供してもらう
いずれも無料で利用できるので使わない手はありません。
また、インターネット以外の媒体から転職情報を入手するには新聞の求人欄や
各種転職情報誌なども手にとって見ておくといいでしょう。
参考がてらに紹介しておくと、新聞の求人広告には特徴があって
日経新聞には金融関係、朝日新聞にはマスコミ関係、ジャパンタイムズには
外資系企業の求人広告が多く掲載される傾向があります。
インターネットや新聞、雑誌などの媒体に載る企業情報やイメージは本当の
企業の姿を必ずしも現していないのはご承知のとおりです。
そのため転職先の企業の鮮度の高い情報を知るにはネットや新聞からだけ
でなく、自ら動いて足で情報を集めるといったアナログ的な手法をとったほう
が良質な情報は集まります。
○ 気になる企業に電話してみる
○ 気になる企業の商品やサービスを実際に使ってみる
○ 社員やアルバイトを出待ちして声をかけて、企業について話を聞く
○ 社員が飲みにいく店に自分も出向いて、仲良くなって情報を聞き出す
転職先の企業の情報を集めようと思えばいくらでもできます。数字やデータと
いうものも大切ですが、自分の目と耳で聞いた生の声はもっと重要です。
転職においては中途採用を行う企業がなぜ募集をしているのかその事情を
理解することも役に立ちます。
企業が人材を募集するときというのは、
○ 事業拡大でスタッフの数が足りない
○ 新しいプロジェクトを任せられる有能な人間がほしい
○ 欠員を補充したい
以上のようなパターンがあるはずです。中途採用者を募集する企業側には、
それだけの意図がありますので、企業側のニーズとマッチングしなければ
転職はうまくいきません。
「企業が欲している人材はどんな人材か？」を理解するには、その企業の担当者
やそこで働く社員に聞くのが一番ですがフルタイムで働くサラリーマンでは時間的
な余裕もないでしょうから転職エージェントに登録しておくと便利です。